編者按：為(wèi)落實省國(guó)貿集團主題教育“十百千”大調研計劃，浙江化工黨委在公司上下大興調研之風，既帶着問題去調研，又通過調研發現問題、解決問題。公司黨委将把調查研究貫穿于主題教育全過程，堅持理(lǐ)論與實際相聯系、認識與實踐相結合，力求高标準、高質(zhì)量開展好主題教育調研活動。公司公衆号将分(fēn)四期陸續刊登領導班子成員開展調研情況。            

5月8日至19日，公司黨委書記、董事長(cháng)顔雷翔圍繞個人主題教育領辦課題《“中國(guó)式現代化”深度思考下探索浙江化工構建雙循環發展新(xīn)格局的路徑研究》，結合集團下發的“十問清單”開展内外部調研活動。

5月8日—11日 公司各黨支部

顔雷翔深入基層、沉到一線(xiàn)，以支部為(wèi)單位，分(fēn)别開展了五場調研座談會，各支部分(fēn)管領導及支部覆蓋部門的全體(tǐ)員工參加座談。顔雷翔認真聽取了廣大黨員幹部和職工群衆的意見和建議，與大家廣泛交流，圍繞公司管理(lǐ)、業務(wù)發展、戰略謀劃、當前工作(zuò)困難和解決措施等方面進行了深入探讨。通過開展深度調研，增強了公司上下對習近平新(xīn)時代中國(guó)特色社會主義思想的理(lǐ)解與共識，使調查研究的過程成為(wèi)理(lǐ)論學(xué)習向實踐運用(yòng)轉化的過程，成為(wèi)轉變作(zuò)風、與群衆增進感情的過程。顔雷翔強調，公司上下要以本次主題教育為(wèi)契機，深入學(xué)習貫徹習近平新(xīn)時代中國(guó)特色社會主義思想，樹立大局意識，以公司可(kě)持續發展為(wèi)遠(yuǎn)景目标，保持幹事創業的熱情，全力以赴奔赴新(xīn)的征程。要适時轉變理(lǐ)念，拿(ná)出破舊革新(xīn)的勇氣，建立更加完善的制度機制，組建更加專業的團隊，搭建更加合理(lǐ)的經營管理(lǐ)架構。要提高整合資源的能(néng)力，培養良好的溝通能(néng)力、謀劃能(néng)力、風控能(néng)力和容錯能(néng)力等，通過合理(lǐ)高效整合不同領域的資源，探索浙江化工“雙循環”發展的新(xīn)路徑。

5月16日—17日

山東鴻泰鼎新(xīn)材料科(kē)技(jì )有限公司

顔雷翔一行赴山東鴻泰鼎新(xīn)材料科(kē)技(jì )有限公司開展調研，市場七部總經理(lǐ)金潤琪等陪同随行。顔雷翔一行實地考察了鴻泰鼎工廠，詳細了解其新(xīn)增萊賽爾纖維産能(néng)落地情況，聽取了廠家對萊賽爾纖維國(guó)産化可(kě)行性的報告分(fēn)析，基于該材料符合國(guó)家綠色環保的發展理(lǐ)念，未來一定具有廣闊的市場前景，雙方就更深入地開展合作(zuò)交換了意見，為(wèi)浙江化工進一步拓展供應鏈項目奠定了良好的基礎。